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Legalmente Perfeita mas deve tratar o Clima Organizacional
Valorado 25 Março 2019. Gerente de Recursos Humanos há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa familiar, com decisões centralizadas da Presidência, diretoria tem pouco participação e espaço para inovar.
Consolidada, 80% do negócio está voltado para a Distribuição de auto peças.
Pagamentos e respeito a Legislação é questão de prioridade. Extremamente correta.
Prós
Salário e Benefício
Contras
Clima Organizacional
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